任何试图改变行医方式的人都知道，惰性会让同事和管理者难以接受。
在德国，Evangelisches Krankenhaus 医院的医生采用三种方法在多个病房推广 POCUS 的应用。指定您的 POCUS 布道者
在 Evangelisches Krankenhaus，布道者的形式是 POCUS主任 Wolf Armbruster 博士。Wolf Armbruster 博士，麻醉、重症医学和疼痛治疗科主任。
"其他科室的大多数医生都没有接受过正规的超声培训，他们的培训都是在职培训，"Armbruster 博士解释说。Armbruster 医生解释说，"这可能会导致在更广泛地采用 POCUS 等技术时遇到一些阻力，但热情的领导者通常会想方设法克服跟班临床医生的反对意见。选择合适的 POCUS 系统，并将其用于每个科室
如果每个科室都使用不同类型的机器，则很难制定全院范围的超声使用政策。针对多个机器品牌和用户界面的超声波培训很快就会失控。
这就是为什么 "只使用一家制造商的系统更容易，因为需要学习的操作系统更少"。幸运的是，Evangelisches Krankenhaus 的管理部门很快意识到，在所有科室使用相同类型的系统可以大大降低临床医生培训的复杂性。Armbruster认为，Sonosite的易用性使机器在财务上更具吸引力。
"医院经理能够看到新机器的成本与易用性之间的权衡。此外，5年质保在决定批准超声波扩建项目的过程中也发挥了很大作用，"Armbruster 博士说。
3.教育、教育、教育
Evangelisches Krankenhaus 培训了来自医院不同部门的 72 名医生，使他们能够充分利用 POCUS。幸运的是，Armbruster 医生在 POCUS 方面的多年经验为 EK-Unna 负责编写的大部分内部资料提供了基础。
"My workgroup and I had worked for years to 为全德国的麻醉科和急诊科创建 POCUS 培训课程；我们甚至编辑了一本教科书，目前正在翻译成英文（W.Armbruster, R. Eichholz, T. Notheisen, V. Chan：麻醉学超声：Armbruster说："基本原理、针导航、血管通路、神经阻滞"。"这无疑给我们带来了一些影响力。我初步开设了两门为期两天的完整内部课程急诊超声。成功的学员将获得急诊超声基础文凭。
"我们主要在周六和周日对整个科室进行培训。在我所在的医院和我的家乡，我们提供为期 4 天的课程，"Armbruster 博士说。麻醉医师的培训内容如下：
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