为您的未来提供清晰的发展蓝图
很少有职业能够提供真正改变世界的机会。
而床旁超声行业则是一个改变全世界人民和动物健康福祉的机会，对社会产生有意义的深远影响。 它也是促进经济增长的引擎和技术创新的源泉。 我们每天都奋战在医学科学的前沿，帮助临床医生解决一些世界上最紧迫和最关键的健康挑战。
我们组织的各个部门都在谋求变革之人、有远大思想之人和敢于迎接挑战之人。 我们需要心怀理想的采购人员、销售人才、行动专家、变革专家和微笑制造者。 这些都从这里开始。
作为一家真正的全球性企业，我们在世界许多国家和城市设有办事处，我们在不同文化、语言和信仰的背景下开展工作。 我们欢迎您的独特观点、您的多样化声音以及您个人对合作和构建医学成像解决方案未来的热情。
Sonosite 文化
今天，我们邀请您加入我们，提升个人能力、迸发灵感，并发挥前所未有的影响力。 加入我们，一起感受充满活力的伙伴关系与协作文化。 我们的员工在角色转换间不断地成长进步，我们为员工提供多种接受教育、提升能力、获得认可和奖励的途径。 我们提倡变革，欢迎远大的志向，并寻求有意义的职业生涯，展现我们有关解决方案的宏图愿景。 我们鼓励彼此做得更多、做得更好。
我们一直在寻找那些有激情、有目标之人，那些分享我们的核心价值观、我们每天践行的价值观，并愿意参与我们一切行动之人：
大胆行动。我们是开拓者和领导者，不断超越常规，解决大大小小的挑战。 我们不满足于“现状”。
激情助我们成长。我们对客户的需求执着付出。 我们了解我们的工作有多重要以及它对每位患者的影响，这些每天都在激励着我们不断前进。
保持好奇心。 我们对未来充满好奇，并且相当乐观。 不断的学习和协作将引导我们发现有意义的新解决方案。
相互尊重。 我们珍视多样性，尊重每个员工作为个人和团队成员带来的知识、技能和经验。
主人翁意识。 我们始终为我们的一言一行负责到底。 我们交付成果；庆祝我们的成功并从我们的失败中吸取教训。
诚信行事。 我们非常自豪地做着正确的事情。
它不仅仅是一份工作，更是一个变革的机会。
在 Sonosite，我们会有很多机会，让每个人都能更深入地参与其中，带来超越个人角色的改变。 我们的每个办事处和每个部门都积极开展各种项目、委员会、俱乐部等。
文化委员会 – 由各级、各部门员工组成，带动团队文化的塑造和灵感的迸发。 小组委员会包括“多样性与包容”以及“奖励与认可”。
WINS（Sonosite 女性）项目 – 推动女性在工作场所中的发展，突出和支持她们在医疗领域方面取得的成就。
实习生项目 – 注入新鲜、多样的人才，向行业引进人才。
对我们来说，开发成像和工作流程解决方案来帮助临床医生挽救生命并改善患者结局不仅仅是一份工作，更是一项光荣的使命。 虽然工作能带来各种福利，但使命提供了更多机会——在世界上真正有所作为、加入一个相互支持和鼓舞人心的团队，并体验到一个情感充实的职业的快乐。
话虽如此，我们当然也有非常棒的工作福利——比如充满吸引力的健康福利以及极具竞争力的休息时间和退休计划等。
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